Du côté de la recherche
4 min
Le « backlash » : quand les avancées en matière d’égalité de genre engendrent des retours de bâton
Dans les travaux de recherche portant sur la diversité des genres au…
Accélérez la parité au sein de votre entreprise
LeadTogether permet aux entreprises de développer la mixité des cadres et des instances dirigeantes pour assurer la performance.
Pourquoi agir pour la parité
Attractivité
Rester attractif, recruter et fidéliser les meilleurs talents
Performance
Performer avec plus d’intelligence collective et de motivation des équipes
Réglementation
Répondre à l’obligation réglementaire pour les entreprises de plus de 1000 salariés avec la loi Marie Pierre Rixain
LeadTogether SCORING
Le frein N°1 à la mixité est la persistance des stéréotypes de genre en lien avec le leadership
Notre solution digitale participe à lever ces freins en seulement trois étapes !
1
Mesurer
2
Prendre conscience individuellement et collectivement sans culpabiliser
3
Engager les actions accélératrices
Une entreprise ne progresse pas si elle ne mesure pas.
Muriel Pénicaud
Ancienne Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
LeadTogether Catalyseur
Nos solutions pour engager les actions accélératrices
1
Culture Parity
Un abonnement sur mesure à une plateforme offrant des contenus digitaux permettant de réduire l’impact des stéréotypes et faire progresser la parité.
2
Conseil sur la politique mixité
A partir de notre connaissance des politiques qui permettent d’accélérer la parité, nous établissons avec vous un état des lieux et vous conseillons sur les actions à mettre en place.
3
Formations / Ateliers
Des ateliers expérientiels incluant les derniers apports théoriques sur la question.
3
Coaching individuel et collectif
Le coaching permet aux femmes et aux hommes de progresser dans la confiance en soi, gagner en assertivité, et prépare à des fonctions de direction globale en prenant en compte tous les enjeux associés.
Ouvrage
Des femmes et des hommes, le pouvoir en partage
Découvrez le dernier ouvrage écrit par Fabienne Alamelou Michaille et Bertrand Badré, paru aux éditions Acte Sud.
Des Femmes et des Hommes, le pouvoir en partage : le lancement !
Retour en images sur le lancement de l’ouvrage « Des Femmes et des Hommes, le pouvoir en partage »
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Égalité femmes-hommes : comment briser le plafond de verre ?
Le combat pour l’égalité femmes-hommes à l’école et dans le monde du…
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Le Figaro – Un plaidoyer pour un vrai partage des responsabilités entre hommes et femmes
Dans leur livre Des femmes et des hommes, le pouvoir en partage (Actes Sud), Fabienne…